Ervaring als leidinggevende in de uitzendbranche? Als Vestigingsmanager ben je operationeel verantwoordelijk voor het aansturen van de vestiging Rotterdam. Start nu je nieuwe reis als Vestigingsmanager in Rotterdam. Goed werk!

Over de functie

Jij gaat als Vestigingsmanager bij onze inhouse vestiging aan de slag. Je stuurt dit team aan en samen zorgen jullie ervoor dat de opdrachtgever kan rekenen op een stabiele flexpool. Jij zorgt ervoor dat alle afspraken met onze klant worden nagekomen. Dit doe je onder andere door:

• Het aansturen van jouw team
• De afspraken te waarborgen die gemaakt zijn
• Jouw team aan te sturen en te begeleiden om zo de doelen en afspraken te halen
• Doelen op te stellen voor je team en erop aan te sturen dat deze worden gehaald
• Actief te zijn in het coachen en begeleiden van je vestiging medewerkers naar een hoger niveau

Over het bedrijf

Carrière is een van de snelst groeiende uitzendorganisaties. We zijn al actief met meer dan 60 vestigingen, in Nederland en over de grens, en we verleggen onze grenzen steeds verder. Met meer dan 30 franchiseondernemers en ruim 350 medewerkers bemiddelen we duizenden flexkrachten. Flexkrachten voor uitvoerende functies bij meer dan 550 bedrijven in transport, logistiek, productie en techniek.

Wat wij vragen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Ervaring binnen de uitzendbranche als Senior Intercedent of Vestigingsmanager
• Je ziet kansen, oplossingen en verbeteringen en onderbouwt deze met draagkracht; je kan dit overbrengen in je team en naar de klant
• Je hebt je SEU-diploma. Of je bent bereid deze te halen op onze kosten!

Deze punten zijn heel belangrijk om aan het werk te gaan als Vestigingsmanager bij onze klant in rotterdam. Ook zijn wij benieuwd naar wié jij bent. Benieuwd naar jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons!

Wat wij bieden

• Salaris tussen € 3.200,- en € 3.600,- bruto per maand
• Lease auto met tankpas, laptop en smartphone
• 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag
• Uitgebreide onboarding op het Carrière Service Center
• Opleidingen en cursussen via de Carrière Academy (volledig vergoed)
• Onvergetelijke interne evenementen met de organisatie (denk bijvoorbeeld aan Boothstock festival, het jaarlijkse weekendje weg en de heerlijke zomer-BBQ met alle collega’s)